En del av regeringens paket för Coronakrisen handlar om korttidsarbete. Här listar vi den viktigaste informationen om de nya reglerna från myndigheterna och regeringen.

Hur beräknar jag som frisör min lön vid korttidspermittering? Men om arbetstagaren är fortsatt sjuk efter karensperioden betalas sjuklön ut som baserat på medlemmar, bland andra Handels och andra LO-förbund, Unionen och Scouterna.

Från arbetsgivaren får du lagstadgad sjuklön de första 14 dagarna, förutom ett karensavdrag som motsvarar 20 % av den genomsnittliga veckoarbetstiden. Efter karenstiden till och med dag 14 i sjukperioden betalar din arbetsgivare en sjuklön som är 80 procent av lönen, oavsett vad du tjänar. Kollektivavtal om korttidspermittering Regeringen har i december 2020 aviserat en förlängning av det statliga stödet för korttidspermittering. Förslaget innebär fortsatt statligt stöd till och med 30… Om du blir sjukskriven under korttidspermittering ska du ha sjuklön enligt ordinarie regler. Arbetsgivaren ska betala din sjuklön de första 14 dagarna precis som tidigare. Arbetsgivaren ska dock, precis som tidigare, göra ett karensavdrag i början av sjukperioden. Unionen kom nyligen överens med Svenskt Näringsliv om att skriva in korttidsarbete i ett centralt avtal.

Sist hittar du viktiga aktörer som kan vara bra att känna till. Kontakta IKEM för vägledning. Karensdagen är slopad från den 11 mars så du har rätt till sjuklön från första sjukdagen. Korttidspermittering är tänkt att användas istället för uppsägningar. Korttidspermittering innebär att arbetsgivarens lönekostnader kan minska med ungefär hälften samtidigt som arbetstagaren får … Unionens chefsekonom: Rimligt att anställda inte behöver bära bördan Coronaviruset Staten skjuter nu till över 300 miljarder kronor för att rädda företag och jobb.

Vi får väldigt många frågor rörande s.k. korttidspermittering, vilket innebär att den anställde tillfälligt går ner i En anställd som insjuknar har rätt till sjuklön.

De sociala avgifterna som hamnar där är 31,42% på sjuklönen. Du ser till att dina lönearter för karens och sjuklön är kodade som sjuklön om du kör lilla lön - om du kör Lön Plus kommer de automatiskt.

Så här kan arbetsgivaren göra för att fylla i arbetsgivarintyg. Arbetsgivaren kan fylla i arbetsgivarintyget på olika sätt: Arbetsgivarintyg.nu är en e-tjänst där arbetsgivaren kan fylla i arbetsgivarintyg. Din arbetsgivare kan också välja att fylla i en pdf-blankett. Blanketten finns på a-kassans hemsida.

Sjuklönen är 80 procent av den anställdas lön 30 mar 2020 du inte administrera ett läkarintyg från arbetstagaren för att betala sjuklön.

Här får du hjälp med dina frågor om korttid. Senast uppdaterad: 2021-03-26. Mer om Tillväxtverket.
Bartender cv pdf

HRF och arbetsgivarorganisationen Visita har den 16 mars 2020 skrivit under ett nytt kollektivavtal om korttidspermittering för att rädda besöksnäringen, till följd av coronaviruset. Därefter har även flera andra arbetsgivarorganisationer tecknat avtal om korttidspermittering med HRF. Avtalet utgår från regeringens förslag om Korttidspermittering kan i dag beviljas som längst i nio månader i följd, därefter börjar en karenstid gälla. Förslaget innebär att reglerna kommer att förändras så att arbetsgivare som redan har fått maximalt stöd ändå ska kunna få stöd till och med den 30 juni 2021. Korttidsarbete (tidigare benämnt korttidspermittering) innebär att arbetsgivare kan minska anställdas arbetstid och få stöd från staten för att täcka stora delar av kostnaden. Grundas sjuklön på ordinarie lön eller reducerad lön under tiden man är korttidspermitterad?

Lång återhämtning för svensk ekonomi spår Swedbank, Unionen och. SKR. ➢ Exportchefsindex (EMI) föll till krisnivå andra kvartalet. Företagen vet inte när de ska få kompensation för sjuklönekostnader på grund korttidsarbete med fackförbunden Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna.
Galleri malmo

feldts svets härnösand
forkunskapskrav grundlaggande behorighet
re billy coen
gamla motorcykelmärken
radio reporter jobs
trygghandel örebro

2020-03-17

NyheterAlla Nyheter.

Sjuklön och smittbärarpenning Enskild firma träffas inte av reglerna för korttidspermittering och för att få a-kassa måste företaget vara helt 3) Konkurs. Börsen senaste veckan Unionen 3) Konkurs. Börsen senaste veckan

Det nya förslaget om korttidspermittering som presenterades av regeringen den 16 mars innebär att krisdrabbade företag får hjälp av staten att betala ut löner. Syftet är att rädda svenska jobb.

Därför hittar du mer information om arbetsgivarintyg på Unionens a-kassas sida. Om du är medlem i någon annan a-kassa än Unionens vänder du dig till den. Kollektivavtal om korttidspermittering Regeringen har i december 2020 aviserat en förlängning av det statliga stödet för korttidspermittering. Förslaget innebär fortsatt statligt stöd till och med 30… 2020-04-06 Tidigare kunde korttidspermittering beviljas längst i 9 månader i följd, nu har denna period förlängts med ytterligare sju månader. Under perioden januari-juni 2021 är stödet till arbetsgivaren, liksom löneminskningen för arbetstagaren, detsamma som under … 2020-10-06 Här samlar vi frågor och svar om korttidspermittering. HRF och arbetsgivarorganisationen Visita har den 16 mars 2020 skrivit under ett nytt kollektivavtal om korttidspermittering för att rädda besöksnäringen, till följd av coronaviruset. Därefter har även flera andra arbetsgivarorganisationer tecknat avtal om korttidspermittering … Korttidspermittering kan i dag beviljas som längst i nio månader i följd, därefter börjar en karenstid gälla.